عقدت وزارة الطاقة والثروة المعدنية الأردنية، يوم الاثنين الموافق 28 تموز 2025، ورشة عمل بعنوان: “هي تقود: من القصص إلى صياغة الحلول”، وذلك في إطار الشراكة الأردنية – الألمانية في مجال الطاقة، وبالتعاون مع الوكالة الألمانية للطاقة (dena) نيابةً عن وزارة الشؤون الاقتصادية والطاقة الاتحادية الألمانية (BMWE)، وجمعية إدامة للطاقة والمياه والبيئة.

 ورحبت رئيس فريق تمكين المرأة في وزارة الطاقة والثروة المعدنية بالمشاركين، مؤكدة أن هذه الورشة هدفها مناقشة آليات كسر الجمود لدى بعض السيدات للحديث عن التحديات التي واجهنها في بيئة العمل من دون أن يكشفن عن هويتهن.

وقالت ابو مرار إن وزارة الطاقة تعتبر مثالاً في تمكين السيدات، مبينة أنه يوجد بالوزارة 16 وحدة تنظيمية 8 وحدات منها يرأسنها سيدات إلى جانب تولي سيدة منصب الأمين العام للوزارة، بالاضافة الى المناصب الاشرافية الهامة، مضيفة أن وزارة الطاقة والثروة المعدنية تشكل مصدر الهام للمؤسسات الحكومية والخاصة في تمكين ودعم السيدات.

وأكدت أن السيدات وصلن لهذه المناصب بكفاءة واقتدار وتميز وكنّ هنّ الافضل، منوهة إلى أن هذا يشكل دافع لكل السيدات الى أن يقدمّن أفضل ما لديهن للوصول إلى الهدف المنشود.

من جانبها أكدت Boudiaf Berdice من الوكالة الألمانية للطاقة (dena) على أهمية تمكين المرأة، وشددت على اهتمام الشراكة الاردنية الالمانية في دعم المرأة بقطاع الطاقة، شاكرة فريق العمل من وزارة الطاقة و جمعية ادامة.

وتضمنت الجلسة الأولى من الورشة مراجعة للتحديات الرئيسية، حيث تم استعراض التحديات التي طرحها مشاركون في الورشة السابقة.

وفي الجلسة الثانية شكّل المشاركين مجموعات عمل للقيام بتصنيف هذه التحديات لتكون بقالب واضح، للبدء بمناقشتها وإيجاد حلول جذرية لها في ورشة العمل اللاحقة.